Coaching ist ein länger andauernder Beratungsprozess. Es bezieht sich auf Einzelpersonen und Gruppen - wie Führungs- und Fachkräfte, Betriebsräte, Arbeitsgruppen oder Teams, die auf der Suche nach Klärung und Balance sind.
Der Coachingprozess orientiert sich inhaltlich am Bedarf des Auftraggebers oder der Auftraggeberin. Das Coaching versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe.
Am besten lässt sich Coaching mit einer Art kommunikativer Hebammentechnik vergleichen - durch gezielte Kommunikation oder nicht sprachliche Intervention wird das Potenzial, das bislang verborgen war, "gehoben", bewusst und damit nutzbar gemacht.
Coaching dient dazu, berufliche Krisen besser meistern zu können, auf Störungen und Konflikte geeignete Antworten zu finden oder die eigene Orientierung zu überprüfen.
Die Qualität des Coaching wird maßgeblich von dem Coachingauftrag, dem Coachingprozess und dem von Coach und Auftragnehmer/in vereinbarten Ziel bestimmt.
Das Coaching wird in der Regel im "Zentrum für Entfaltung", www.zentrum-entfaltung.de durchgeführt.