
Das Coaching bezieht sich auf Themen, die mit der demographischen Entwicklung im Unternehmen und dem Älterwerden von Mitarbeiter/innen in Beruf und Unternehmen zu tun haben. Dazu zählt der Generationenübergang in Eigentümer geführten Familien-unternehmen und das unterstützende Helfen in problematischen Situationen des Erwerbslebens und des Älterwerdens.